5月に良かったこと ・部下のマネジメントに取り組み、勤怠管理、タスク管理をスムーズに行えたこと ・部下の仕事ぶりからスキルを冷静に見極め、それに応じたヘルププランを考えた ・IF一覧に取り組み、プロジェクト進捗に影響が出ないよう進めることができ…

今日気をつけること ・全体のWBSを確認して、自分の手が動くレベルにまでタスクをブレイクダウンする ・ブレイクダウンしたタスクを上司に報告し認識を合わせる 今日良かったこと ・率先してメモを取り共有した ・効率よく進めるために自分から積極的に動けた

今日気をつけること ・仕事をこなすことではなく、成果を出すことに意識を向ける ・成果を出す過程は記録する

今日気をつけること ・仕事をこなすことではなく、成果を出すことに意識を向ける ・成果を出す過程は記録する

今日学んだこと ・素直さが重要→理解度が低いこの状態のまま続けても上手く行かなそう。であれば一度頭を下げてでも根本的な部分の理解を深めることが先決。でないとまた後工程で手戻る ・現状、何が問題なのか？はキャッチできている。なぜなら違和感を指摘…

今日気をつけること ・時間に濃淡をつける。ゆっくりとやること、普通に集中してやること、最大限スピードを上げてやることの3つ 今日良かったこと ・価値を出すためにすぐに諦めずに取り組んだ ・後輩へのアドバイスを真剣かつ簡潔にわかるよう行った

今日気付いたこと ・何か停滞していることがあったら、どうすれば前に進むか？どうすることがプロジェクトもしくはチームにとっての最適なのか？を考える癖をつけること ・聞かれた質問に簡潔に答えること。答えだ後に補足を話す ・話が長くなると思われる場…

今日気をつけること ・目線を高く保って、自分のタスクでお客さんがどう幸せになるかを考える 今日良かったこと ・数字上の進捗を出せたこと ・迷ったときにあるべき行動は何かを考えてアクションが取れた 明日気をつけること ・複数の視点に立つ。自分なら…

今日気をつけること ・自立した人間になる。人がやってくれるだろう、人の指示を待とう、人のせいだ などという発想は捨てる。 ・当事者意識を持って取り組む。自分の責任で間違いを恐れずに取り組む、自分の意見を持って上司と話をする 今日良かったこと ・…

今日気をつけること ・やるべきなどとべき論を言うのではなく、どうすればやれるのか実行の手順まで示す。手を動かす ・難しい状況をどう打破するかというゲーム感覚で楽しむ 今日良かったこと ・結論ファーストの報告を心がけた ・何が問題点と思っているか…

今日気をつけること ・自分がどれだけバリューを出せているか、常に気にかけること ・沢山本を読み知識をつけ手を動かしてアウトプット出して、日々積み重ねていけているか 今日良かったこと ・議事録や、MTGメモを素早く記録し展開した ・プロジェクト全体…

今日気をつけること ・圧倒的な勉強量をこなす。アウトプットを重視する ・1月の働き方を振り返る 今日良かったこと ・批評家になりすぎている自分を自覚した ・人の良いところを見つけられた

今日気をつけること ・自分からバリューを出すよう働きかける ・仕事は自分で探す 今日良かったこと ・自分なりに頭を使って仕事ができた ・上司に適切な情報共有ができた

今日気をつけること ・自分の作業スピードを意識する →少なくとも自分では早いなと思えるスピード感じゃないと上司からしたら使い物にならない 今日良かったこと ・タスクをこなすスピードを意識できた ・ToDoを漏らさず資料に1度で反映できると尚良い

今日気をつけること ・どうすれば早く帰れるのかを考える ・今日やるべきことから逆算してる考える 今日良かったこと ・議事録作成スピードが上がった。どこが重要なのかを会議中に見極められるようになっている ・主体性がないことに自覚した。自分から仕事…

今日気をつけること ・会議で話題となった問題点のどこが課題なのか、真因は何か？を考える →すぐに打ち手は何かを考えず、なぜそういう状況になっているのかを深掘りする ・数字で語れることを増やす 良かったこと ・会議中にも集中力を切らさなかったこと …

・課題をなぜ？の深掘りで特定する →簡単に打ち手の話に逃げない ・課題を具体的な言葉に落とし込む ・アクション化する。どうするべきだと思うまで言えるよう考える ・毎月テーマの4冊は必ず読む。その上で手を動かす ・自分でスライドを作る →学んだアウト…

今日気をつけること ・アウトプットの目的を考えること、曖昧だとしたら自分で仮説を立てて、それをもとに上司と腹落ちするまで話すこと →お客さんにどういう情報を届けると価値が高いのか？どうしたら喜んでもらえるのか？を考える 今日良かったこと ・作業…

今日感じたこと ・仕事で感じた違和感をスルーしてはいけない →それを言葉にして、アクションに落として、上司もしくはお客さんにわかりやすく問題提起をすることが大事 ・何のためにそのタスクがあるのか？という目的を常に念頭に置く。目的があやふやなま…

今日気をつけること ・議事録は後から手直しが少なくなるよう、構造化した状態で取る →不明な単語もひらがなでメモを取り、後で野沢さんへ質問してまとめる ・議事録には話の内容だけでなくその時の空気感や発言者の表情も重要 ・未知なる業界を学べる大きな…

今日気をつけること ・上司がしつこいと思うくらい報告をする →自分の基準で必要十分かどうかを判断しない ・ToDo管理を行う。着いた時から1日を見通す ・仕事を5分単位で区切る 今日良かったこと ・時間を計測したことで自分がタスクにどれくらい時間をかけ…

今日気をつけること ・インプット3、アウトプット7の割合 ・朝の時点で1日のタスク量とアウトプットを確認する 今日良かったこと ・相手にとって使い勝手の良いファイルとなるよう工夫した ・自分が感じている懸念や思いを話した ・作業の目的が不明瞭な場合…

今日気をつけること ・色々な知識や技術を手に入れるには仕事をいかに効率化してそのための時間を生み出せるかが重要 ・仕事から学べることは沢山あるがそれだけでは埋没してしまう ・今の仕事の知識を全力でインプットする ・タスク管理を行う →15分単位で…

今日気をつけること ・自分の頭で考える。AかBかだけでなくA,Bどちらも盛り込んだC案があるのではないか？ ・思いついたレベルの意見から一歩進んで、なぜそう考えるかや、その意見を受け取る側の気持ちにも立って考えてみる

今日の目標 ・言われたこと だけではなく、プラスアルファの付加価値をつけるよう仕事をする。言われたことをやるのは当たり前で、指示した側の意図や要望を想像して、プラスアルファで何かできることはないかを考える 今日良かったこと ・プラスアルファを…

今日意識すること ・環境や人のせいにせず、じゃあどうすれば良いか？と自責で考える ・夢中になっている瞬間を1秒でも増やす ・アイディアはノートに書く 今日良かったこと ・ドキュメントの探し方を学べた。まずは近しい業種、プロジェクト状況にソートを…

朝の目標 ・「じゃあ、どうすればいいのだろう？」と自問自答し、手を動かし紙に書き仮説を立て、行動してみる ・18時に退社する 今日良かったこと ・朝に目標を立て書き出すと仕事中もその目標を意識することが増え、効率よく働ける気がした ・明日も何かし…

2019年は毎月1つのテーマを定め、そのテーマについて1ヶ月で出来る限り知識を深めていく。 1月のテーマは「AI」 最初は自分の好きなこと、興味あることから始めたほうが挫折しないのではというアドバイスをもらったので、AIを選定。 学習方法 ・毎日AIについ…

今日良かった点 ・フレッシュに出社した ・メンバーと会話した ・自分が質問したり会議を申し込むということは相手の時間を奪うこととイコールであること を強く感じた。相手を不快にさせないためには、会議の前までに、まず自分で考え、仮説を立て、その仮…