5月に良かったこと ・部下のマネジメントに取り組み、勤怠管理、タスク管理をスムーズに行えたこと ・部下の仕事ぶりからスキルを冷静に見極め、それに応じたヘルププランを考えた ・IF一覧に取り組み、プロジェクト進捗に影響が出ないよう進めることができ…