2019.05.31 仕事日記

5月に良かったこと

・部下のマネジメントに取り組み、勤怠管理、タスク管理をスムーズに行えたこと

・部下の仕事ぶりからスキルを冷静に見極め、それに応じたヘルププランを考えた

・IF一覧に取り組み、プロジェクト進捗に影響が出ないよう進めることができた

・スライド資料作りの効率が上がっていることを実感できている

6月も継続したいこと

・チーム全体を見て、隙間に落ちているタスクや、忘れられている重要事項を拾いあげる

・部下のメンタル面、体調に気を配ること

・部下が持て余さないよう仕事を積極的に与える

6月に改善したいこと

・部下の成長を感させられるように声がけする。褒めことばをかける

・苦手だと思っていることにこそ、積極的に手を挙げて、前のめりに突っ込む

・やるかどうか迷ってるといいことがないし、ネガティブになって人のせいにしがち

・やると決めて責任を持って主体的にドライブしていく